Arbejdslyst Arena København

Få direkte sparring fra topledere, eksperter og professionelle procesledere på en  udfordring, I står med i dag. Med vores efterprøvede metode kan I gå fra ord til handling og opleve mere mentalt overskud på hele arbejdspladsen på bare 100 dage. 

ARBEJDSLYST ARENA

Arbejdslyst Arenaer er et fortroligt intensivt innovationsrum. Her mødes 3-6 arbejdspladser og udvikler helt konkrete løsninger på deres udfordring.

I vil modtage direkte sparring fra topledere og eksperter med mange års specifik erfaring i at skabe arbejdslyst samt professionelle procesledere, der har procesledet over 40 virksomheder til mere arbejdslyst.

Arenaen bygger på en efterprøvet metode, der har skabt store forandringer på arbejdspladsers mentale overskud for både store og små organisationer: I kommer hjem med et helt konkret koncept og en konkret plan for, hvordan I kommer fra ord til handling.

For at I får mest muligt ud af innovationsrummet, vil hver deltagende virksomhed blive bedt om at forberede én konkret udfordring, I gerne vil løse, og at I stiller med et team fra virksomheden, der har mandat til at handle på, teste og formidle jeres mål og konkrete løsninger. 

PÅ ARBEJDSLYST ARENAEN FÅR I 

- Mulighed, tid og ro til at arbejde mod en løsning på en konkret udfordring i står med i dag, så I kan øge engagement og sænke sygefraværet

- Inspiration, målrettet sparring og konkrete redskaber til at takle egne udfordringer

- Fuld fortrolighed

- Et enkelt koncept, der kan afprøves på 100 dage

Deltagelse på Arbejdslyst Arena er ganske gratis. Vi glæder os til at høre fra jer.

DET SKAL I

- Tilmeld jer til info@arbejdslystalliancen.com eller via dette event

- Udfyld det tilsendte forberedelsesark og send senest 7 dage inden arena

- Mød op med 2-5 medarbejdere til arena

- Test jeres løsning i 100 dage

- Mød op med 2-5 deltagere på arena 2 og skab en bæredygtig løsning. 

 

TILMELDING

via denne side eller til:

info@arbejdslystalliancen.com

MODULPROGRAM

- Velkommen til Arbejdslyst Arena

- Ingefærshot - inspirationsoplæg

- Step 1: Den varme stol og sparringspanel

- Step 2: Vores Arbejdslystvision

- Step 3: Udvikling af eget Arbejdslystkoncept

- Præsentation af arbejde og sparringspanel

- Step 4: 100-dages Arbejdslystplan

- Planen frem mod at vi ses igen

- Snacks og netværk